TITULO I

Disposiciones Generales

CAPITULO I

De la Denominación, Carácter Jurídico, Domicilio y Duración

Art. 1.- Denominación.- La Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba, con la sigla de CADECO Cochabamba, constituida bajo ésta denominación en fecha 13 de marzo de 1961 y con personalidad jurídica reconocida mediante Resolución Suprema N° 205503 expedida en fecha 26 de noviembre de 1986, es la Institución que asocia y representa en el Departamento de Cochabamba a las empresas privadas dedicadas a la industria de la construcción, sean éstas constructoras, especializadas ó afines.

Art. 2.- Carácter Jurídico.- La Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba, es una asociación civil legalmente constituida, de carácter eminentemente gremial, con patrimonio propio y autonomía de gestión que desarrolla sus actividades de conformidad con las disposiciones legales y las contenidas en el presente Estatuto.

CADECO Cochabamba, es una entidad sin fines de lucro; consiguientemente, en caso de disolución, por cualquier causa que fuere, su patrimonio no podrá ser distribuido en forma directa ni indirecta entre sus asociados, y será destinado a entidades de similar carácter, o en su defecto, a obras de interés social, según se determine por la Asamblea respectiva.

Art. 3.- Domicilio.- La Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba, tiene establecido su domicilio en la ciudad de Cochabamba, Departamento de Cochabamba, República de Bolivia.

Art. 4.- Duración.- La Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba, tiene duración indefinida.

CAPITULO II

De los Objetivos, Fines y Funciones

Art. 5.- Objetivos.- La Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba, tiene por objetivos fundamentales la defensa, protección y prestación de servicios a sus empresas asociadas, así como el desarrollo de la capacidad competitiva del sector.

Art. 6.- Fines y Funciones.- Para la consecución de los objetivos señalados en el Artículo 5, la Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba, persigue los fines y desarrolla las funciones que se indican a continuación:

1. Organizar, administrar y actualizar el Registro Departamental de las empresas constructoras, especializadas y afines, certificando el patrimonio, personal técnico, equipos y obras realizadas, según Registro Curricular de CADECO Cochabamba;
2. Representar a sus empresas asociadas ante las autoridades y organismos internacionales, nacionales, departamentales y locales, e impulsar la protección de sus derechos compatibles con el bienestar colectivo y el desarrollo económico y social del Departamento y del país;
3. Preservar, sustentar y defender el ejercicio de las actividades empresariales, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes;
4. Controlar el ejercicio de las actividades inherentes a la industria de la construcción, cuidando porque éstas se desenvuelvan en los marcos de la legalidad, la corrección y la lealtad empresarial, en resguardo del prestigio del gremio y del interés público;
5. Denunciar la práctica ilegal de la construcción combatiendo el mercado informal de la misma; en su caso, seguir las acciones legales pertinentes en defensa del sector formalmente constituido;
6. Impulsar y fomentar el mejoramiento tecnológico de los métodos empleados en el ramo de la construcción, a fin de obtener menores costos de producción y mayores rendimientos;
7. Exigir de los poderes públicos la implantación y fomento de políticas de desarrollo de obras de infraestructura en el país, orientadas a la generación de empleo y al fortalecimiento de las empresas nacionales;
8. Velar de manera permanente para que los procedimientos de licitación pública se realicen con estricta sujeción a las normas jurídicas y técnicas aplicables, exigiendo a las entidades contratantes el cumplimiento irrestricto del ordenamiento legal vigente en la materia; participar en organismos públicos procurando representación propia en los procesos de licitación y adjudicación de obras públicas;
9. Alentar la cooperación institucional entre las Cámaras asociadas y la Cámara Boliviana de la Construcción (CABOCO), y con entidades u organismos similares, nacionales e internacionales, mediante el intercambio de informaciones, conocimientos y experiencias;
10. Prestar a las empresas asociadas los servicios de información, orientación y asesoramiento técnico, económico, financiero, tributario o jurídico que sean necesarios;
11. Promover, auspiciar y organizar congresos, cursos, seminarios, simposios, mesas redondas, conferencias y otras actividades tendentes al a difusión y análisis de temas científicos o tecnológicos concernientes a la industria de la construcción; relacionándose, a tal efecto, con organismos similares de carácter nacional o internacional;
12. Proporcionar servicios de peritaje, conciliación o arbitraje, a pedido de partes o de autoridad competente;
13. Crear y otorgar premios o menciones honoríficas mediante la concesión de estímulos, para distinguir el desempeño de actividades notables y servicios meritorios de personas naturales o jurídicas, en campos relacionados con las actividades de la industria de la construcción;
14. Elaborar y ejecutar programas de carácter económico, financiero y de servicio, orientados a la constitución de organismos de fomento e inversión en el ramo de la construcción, pudiendo acudir, para tal finalidad, ante entidades internacionales o nacionales, públicas o privadas;
15. Participar en la conformación de sociedades aportando los capitales que fueran necesarios para fortalecer y ampliar los servicios de la Cámara y promover la organización de corporaciones, sociedades y cooperativas para la importación y venta, a precios de fomento, entre sus empresas asociadas, de materiales, maquinarias y equipos destinados a la construcción;
16. Elaborar, mantener y difundir estadísticas relativas a la producción, consumo, costos, precios de insumos y otros elementos propios del ramo de la construcción.

Los fines y funciones señalados precedentemente tienen carácter enunciativo y no limitativo, pudiendo la Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba, realizar todas aquellas tareas que sean necesarias para el fomento, defensa y prestación de servicios a las empresas del sector de la construcción, para cuyo efecto CADECO Cochabamba, tiene plena capacidad jurídica para ejercer derechos y adquirir obligaciones, así como para efectuar cualquier labor que no se encuentre prohibida por las leyes del país y por el presente Estatuto.

Art. 7.- Prohibición de asumir representación legal en asuntos laborales.- La Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba, no podrá asumir representación legal en la suscripción de contratos de trabajo ni en la negociación o solución de conflictos obrero-empresariales; careciendo, por tanto, de toda competencia para aceptar citaciones o notificaciones, admitir demandas o pliegos petitorios de sector laboral alguno que se formulen a sus empresas asociadas.

Art. 8.- Relaciones con CABOCO.- La Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba mantiene relación institucional con la Cámara Boliviana de la Construcción (CABOCO) constituida en fecha 8 de julio de 1949 y reconocida mediante Resolución Suprema N° 35184 de fecha 20 de octubre de 1949, de la cual es integrante en el marco jurídico establecido por el Art. 2° del presente Estatuto.

TITULO II

De las Empresas Asociadas

CAPITULO I

De la Clasificación de las Empresas Asociadas

Art. 9.- Clasificación.- Las empresas asociadas se clasifican en:

1. Según su actividad en Constructoras, especializadas y afines
2. Según su origen en nacionales o extranjeras.
3. Según su estado en permanentes y transitorias.

Art. 10.- Empresas Constructoras, Especializadas y Afines.-

1. Empresas Constructoras.- Son las que se dedican a la construcción de viviendas, edificios, urbanizaciones, infraestructura urbana, puentes, presas, canales, túneles, redes ferroviarias, carreteras, caminos, aeropuertos, puertos y obras civiles en general;
2. Empresas Especializadas.- Son aquellas cuya actividad principal consiste en la ejecución de instalaciones, obras o servicios complementarios o especiales en el campo de la construcción.
3. Empresas Afines.- Son las que se dedican a la producción, fabricación, transformación y consiguiente comercialización y distribución de insumos, maquinarias, herramientas, equipos y materiales destinados a la actividad de la construcción, así como las empresas dedicadas al alquiler de equipo de maquinaria de construcción.

Art. 11.- Empresas Nacionales o Extranjeras.-

1. Empresas Nacionales.- Son aquellas empresas constituidas en territorio nacional y de acuerdo a las leyes vigentes y las contenidas en el Código de Comercio.
2. Empresas Extranjeras.- Son las constituidas en territorio extranjero y que transitoriamente se encuentran en territorio nacional. Pudiendo adoptar la condición de empresa nacional, siempre y cuando de cumplimiento a los requisitos de ley.

Art. 12.- Empresas Permanentes y Transitorias (Huéspedes).-

1. Empresas Permanentes.- Son las establecidas de acuerdo a ley para realizar actividades que correspondan al ámbito de la construcción; pudiendo, dentro de esa condición, tener el carácter de Activas o Pasivas, siendo las Empresas Activas las que ejercen plenamente sus derechos de asociadas sin limitación alguna, en tanto que las Empresas Pasivas adquieren esa calidad y devienen como tales por la suspensión temporal de sus derechos, ya sea por no estar al día en el cumplimiento de sus obligaciones ordinarias y extraordinarias, o por sanción impuesto por el Tribunal de Etica Empresarial, mediante fallo ejecutoriado;

2. Empresas Transitorias.- Son las empresas nacionales pertenecientes a otras Cámaras Departamentales del país o las empresas extranjeras que eventualmente ejecutan obras en el Departamento de Cochabamba, en virtud de contratos emergentes de licitaciones públicas. Dichas empresas no tienen duración indefinida limitándose su existencia al período de ejecución de la obra contratada. Sus aportaciones se sujetarán a lo que reglamente CADECO Cochabamba.

CAPITULO II

De los Rangos de las Empresas

Art. 13.- Rangos.- Las empresas asociadas a CADECO Cochabamba, se dividen en tres (3) rangos que se hallan determinados por el monto de su capital de inscripción y registro fijados por el correspondiente Reglamento.

La definición del Rango será automática de acuerdo al balance de apertura o de gestión, tomando en cuenta la suma del capital y el ajuste del patrimonio.

CAPITULO III

De los Derechos y Obligaciones de las Empresas

Art. 14.- Derechos.- Las empresas asociadas a CADECO Cochabamba tienen los siguientes derechos:

1. Concurrir con voz y voto a las Asambleas Departamentales, sean de carácter ordinario o extraordinario, mediante sus representantes legalmente acreditados, y en general a todas las reuniones a las que fueran convocadas, incluyendo las de Directorio;
2. Ser electoras y elegibles accediendo a los cargos electivos de la Cámara, de conformidad con lo estipulado por el respectivo Reglamento;
3. Recibir asistencia técnica y legal;
4. Proponer iniciativas de orden institucional; formular peticiones sugerencias y reclamos;
5. Solicitar y obtener información respecto de la situación económica de CADECO Cochabamba, así como sobre las actividades administrativas de la Cámara;
6. Demandar la protección y defensa de sus derechos empresariales ante autoridades nacionales, departamentales o locales, y ante instituciones públicas o privadas del país y del Departamento;
7. Solicitar el Certificado Curricular institucionalizado en la Cámara, con objeto de habilitar su participación y presentación de propuestas en licitaciones públicas;
8. Solicitar certificación que acredite su condición de empresa asociada y de miembro de CADECO Cochabamba, para fines legales y administrativos.

Art. 15.- Obligaciones.- Las empresas asociadas tienen las siguientes obligaciones:

1. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y Reglamentos de CADECO Cochabamba, y acatar las resoluciones de las Asambleas y del Directorio;
2. Aportar oportunamente las obligaciones económicas ordinarias y extraordinarias y los aportes que sean fijados, para ser consideradas Empresas Activas y gozar de sus derechos;
3. Concurrir a las Asambleas y actos especiales a los que fueran convocados;
4. Participar de manera efectiva en el desarrollo de la vida institucional, y desempeñar, a través de sus representantes, los cargos y comisiones para los que fuesen elegidos o designados;
5. Proporcionar oportunamente a CADECO Cochabamba los informes que les fueran requeridos;
6. Respetar los derechos de las empresas asociadas, tanto en el plano de sus relaciones empresariales como en el desarrollo de sus actividades;
7. Actualizar su documentación para fines de control y registro, particularmente la relativa a incrementos o decrementos de capital y del personal técnico de la empresa para efectos de mantenimiento o modificación del rango originalmente asignado. Deberá presentar el Balance actualizado de gestión hasta el 28 de julio de cada año.
8. Inscribir y actualizar periódicamente el Curriculum de la Empresa (Obras, personal equipo y otras de acuerdo a Reglamento).
9. Sufragar en las elecciones de Directorio en conformidad a lo señalado en el reglamento Electoral.
10. Los asociados a la CADECO Cochabamba, declaran aceptar y acatar las Resoluciones emanadas de los Estatutos, Reglamentos, Asambleas, Tribunal de Etica, Comité Electoral y Directorio. Mismos que son inapelables por constituir decisiones institucionales internas, impuestas por los mismos asociados.

CAPITULO IV

Del Registro de Empresas

Art. 16.- Objeto.- La inscripción y el registro de las empresas asociadas tiene por objeto establecer el padrón de las empresas constructoras, especializadas y afines, cuidando que dicha inscripción y registro guarden correspondencia con las normas señaladas por el presente Estatuto y su Reglamento.

Art. 17.- Registro.- En concordancia con el inc. a) del Art. 6° del presente Estatuto, CADECO Cochabamba llevará y administrará un Registro actualizado de las empresas constructoras, especializadas y afines que se encuentren inscritas en la Cámara, de tal modo que la información existente facilite la inmediata identificación de cada empresa asociada.

Las empresas extranjeras constituidas como asociaciones accidentales o consorcios, o como empresas individuales que ejecuten obras en el Departamento de Cochabamba, deberán registrarse por el tiempo que dure la ejecución de la obra; ejerciendo, en ese lapso, los derechos reconocidos a toda empresa asociada, y dando cumplimiento, en igual periodo, a las obligaciones establecidas por el Estatuto y los Reglamentos de CADECO Cochabamba.

CAPITULO V

De la Admisión e Inscripción de Empresas

Art. 18.- Inscripción.- La solicitud de inscripción de una empresa constructora, especializada o afín será procesada de acuerdo a Reglamento.

Art. 19.- Admisión.- El Directorio de la Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba, mediante resolución expresa, previa presentación de antecedentes y emisión de los dictámenes técnico, legal y económico, admitirá o rechazará la solicitud de inscripción de la empresa peticionante. En caso de aceptación hará conocer esa determinación a CABOCO, adjuntando la documentación pertinente de acuerdo a Reglamento.

Art. 20.- Procedimiento y calidad de la Inscripción.- Las solicitudes de inscripción serán procesadas y resueltas por el Directorio conforme a Reglamento. La inscripción y registro en la Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba determina, al mismo tiempo, el registro a nivel nacional en CABOCO.

La Empresa recién inscrita que incrementare su capital en los primeros 12 meses, se halla obligada al pago de un aporte porcentual de tres (3) por ciento, por la diferencia entre el capital de inscripción y el incrementado en ese lapso de tiempo, hasta el tope de seis mil (6.000) Dólares americanos.

Cuando la Empresa inscrita que se transforme, fusione o sea comprada su Razón social incrementando su capital actual (último balance) en mas del 100%, deberá cancelar por la diferencia, con el capital de inscripción, el cinco (5) por ciento hasta el tope de 6.000 Dólares americanos.

TITULO III

Organos de Gobierno

CAPITULO I

De los Organos de Gobierno

Art. 21.- Organos de Gobierno.- Los Organos de Gobierno de la Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba, son los siguientes:

1. La Asamblea Departamental;
2. El Directorio Departamental.

CAPITULO II

De la Asamblea

Art. 22.- Naturaleza de la Asamblea.- La Asamblea Departamental constituye el máximo Órgano de Gobierno de la Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba. Tiene carácter deliberante, normativo y fiscalizador. Sus acuerdos y decisiones que deben ser adoptados con arreglo al ordenamiento estatutario y reglamentario de CADECO Cochabamba, son de cumplimiento obligatorio y de observancia plena por parte del Directorio y los asociados.

Art. 23.- Clases de Asamblea- Las Asambleas Departamentales son de carácter Ordinario o Extraordinario y se desarrollan de conformidad con lo establecido por el Reglamento.

Art. 24.- Asamblea Ordinaria.- La Asamblea Ordinaria debe reunirse obligatoriamente dentro de los primeros noventa (90) días de cada año. La Convocatoria se efectuará mediante circulares internas y publicación de prensa en un órgano de difusión nacional, con una anticipación mínima de cinco (5) días a la fecha de su verificativo. La convocatoria debe señalar el Orden del Día de la Asamblea, el día, la fecha, la hora de iniciación de la Asamblea y el lugar de realización de la misma.

Art. 25.- Asamblea Extraordinaria.- Para casos especiales o de urgente consideración podrá convocarse a Asambleas Extraordinarias las veces que fueran necesarias por determinación del Directorio o a solicitud escrita de un mínimo de cinco (5) empresas asociadas debidamente habilitadas. Serán convocadas con una anticipación de dos (2) días, mediante circulares internas y publicación por prensa.

Art. 26.- Carácter de la Asamblea Extraordinaria.- La Asamblea Extraordinaria conocerá y resolverá solamente los asuntos consignados en la Agenda de la convocatoria; bajo pena de nulidad de las decisiones que se adoptarán al margen de los temas específicamente contenidos en el Orden del Día.

Art. 27.- Atribuciones de la Asamblea Ordinaria.- Son atribuciones de la Asamblea Ordinaria:

1. Proclamar y posesionar a los miembros del Directorio Departamental y del Tribunal Departamental de Etica Empresarial, elegidos de conformidad con el Reglamento Electoral de CADECO Cochabamba, debiendo el acto de posesión estar a cargo del Comité Electoral;
2. Tomar conocimiento y pronunciarse sobre el Informe Anual del Directorio, considerar y aprobar los estados financieros del año precedente y el presupuesto del año en curso;
3. Conocer el Informe de Auditoría Externa;
4. Nombrar a la Comisión Revisora de Balance y Presupuesto.
5. Definir la política institucional de CADECO Cochabamba, y pronunciarse sobre los planes, programas y proyectos propuestos por el Directorio Departamental;
6. Autorizar que las solicitudes de informes dispuestas por la Asamblea Ordinaria sean presentadas en un plazo máximo de sesenta (60) días ante una Asamblea Extraordinaria para su respectiva consideración;
7. Considerar y resolver otros asuntos cuyo conocimiento no sea de competencia privativa del Directorio Departamental;
8. Nombrar tres (3) asociados para la aprobación y firma del acta de acuerdo al Artículo 39 del Reglamento.

Nota.- En todos los documentos de la Cámara cuando se utilice la palabra "Gestión" referida al Directorio o al Tribunal de Etica Empresarial, debe entenderse el término como el correspondiente al periodo de dos (2) años de mandato de los mismos.

Para otros casos se entenderá por el periodo de un (1) año.

Art. 28.- Atribuciones de la Asamblea Extraordinaria.- Son atribuciones de la Asamblea Extraordinaria:

1. Aprobar las modificaciones y reformas de carácter parcial o total al Estatuto y Reglamentos que sean sometidos a su consideración, por el Directorio;
2. Interpretar los Estatutos y Reglamentos, y resolver las situaciones y casos no contemplados en ellos;
3. Adoptar resoluciones y recomendaciones no previstas específicamente en el Estatuto y Reglamentos;
4. Aprobar el monto de las cuotas ordinarias y extraordinarias;
5. Considerar y resolver otros asuntos que no sean de competencia privativa del Directorio.
6. Nombrar y posesionar al Comité Electoral de acuerdo al Reglamento Electoral.

Art. 29.- Quórum de las Asambleas.- Para formar quórum tanto en las Asambleas Ordinarias como Extraordinarias se requiere la concurrencia de la mitad más una de las empresas asociadas. Sólo podrán participar con voz y voto en las Asambleas, las empresas asociadas que se encuentren al día en el cumplimiento de sus obligaciones económicas. La participación de las empresas se hará efectiva a través de sus representantes legales, o de delegados expresamente acreditados con amplios poderes para acordar y contraer compromisos en nombre de la empresa representada.

En caso de no existir el quórum estatuido la iniciación de la Asamblea se postergará por media hora (1/2 hora), al cabo de la cual se dará comienzo a la misma con el número de representantes o delegados que estuviesen presentes en Sala.

Art. 30.- Lugar y Presidencia de la Asamblea.- La Asamblea se llevará a cabo en el lugar que fije la convocatoria, y será presidida por el Presidente o el Vicepresidente, en caso de impedimento, enfermedad o ausencia del primero.

CAPITULO III

Del Directorio

Art. 31.- Naturaleza.- El Directorio Departamental constituye el Organo Superior de Gobierno de la Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba, después de la Asamblea. Tiene carácter ejecutivo, y en su caso normativo y reglamentario en temas que no sean de privativa competencia de la Asamblea.

Sus miembros serán electos por el periodo de dos (2) años, de conformidad con las disposiciones que establezca el Reglamento Electoral de CADECO Cochabamba.

Art. 32.- Constitución.- El Directorio Departamental está constituido por un (1) Presidente, un (1) Vicepresidente y seis (6) Directores que representan a los tres (3) rangos de empresas asociadas, en número de dos (2) por cada una de ellas.

El COMITÉ EJECUTIVO de CADECO Cochabamba está conformado por el Presidente, Vicepresidente nombrados en elecciones, y un Secretario General y Tesorero nombrados de entre los directores en la primera reunión de directorio, que se reunirá periódicamente cada quince días con la finalidad exclusiva de efectuar un seguimiento de las medidas institucionales y/o administrativas dispuestas por el Directorio.

El COMITÉ EJECUTIVO de CADECO Cochabamba carece de facultad decisoria respecto del desarrollo institucional de la Cámara y solo podrá formular recomendaciones para su correspondiente aprobación por el Directorio, de conformidad con lo establecido por el presente Estatuto y su Reglamento.

El CONSEJO CONSULTIVO de CADECO Cochabamba, estará conformado por los Past Presidentes y se reunirá a solicitud del Directorio, para realizar consultas, asesoramiento, interpretación de los Estatutos y Reglamentos y otros temas que afecten a la Cámara y su desempeño. No tiene facultades decisorias, solo podrá formular recomendaciones.

Art. 33.- Atribuciones.- El Directorio Departamental tiene las más amplias atribuciones para realizar los actos que estime necesarios para el eficiente y eficaz desenvolvimiento institucional de CADECO Cochabamba, con excepción de aquellos que se encuentran expresamente reservados a la Asamblea.

No obstante lo señalado, en forma enunciativa y no limitativa, se establecen las siguientes atribuciones como específicas del Directorio:

1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, las contenidas en el Estatuto y los Reglamentos, así como las decisiones y acuerdos que sean adoptados por las Asambleas Nacionales, Departamental y el propio Directorio;
2. Ejecutar la política institucional, administrativa, económica y financiera de CADECO Cochabamba, preservando sus bienes e intereses;
3. Gestionar y obtener financiamientos, sea de instituciones bancarias u otras entidades de crédito, o de personas naturales o jurídicas, nacionales o internacionales, con destino a las actividades propias de la entidad; comprometiendo, a tal efecto, las garantías que le fueran requeridas, de acuerdo a reglamento;
4. Comprar, arrendar, vender o tomar en arrendamiento bienes con autorización expresa de la Asamblea Departamental;
5. Hipotecar, dar en anticresis o alquilar bienes inmuebles, previa autorización de la Asamblea.
6. Propiciar el ingreso y salida de CADECO Cochabamba a sociedades, asociaciones, entidades nacionales o internacionales, organismos multinacionales y otros, compatibles con los principios y fines que sustenta y persigue la Institución;
7. Hacer cumplir las sanciones que determine el Tribunal de Etica Empresarial;
8. Sancionar, conforme a Reglamento, a las empresas asociadas que infrinjan el presente Estatuto, Reglamentos y resoluciones de las Asambleas y del Directorio de CADECO Cochabamba;
9. Autorizar, por simple mayoría, las erogaciones extraordinarias que fueran necesarias, así como los viajes a nivel nacional de cualquier miembro del Directorio, del personal de CADECO Cochabamba, o de asociados delegados.
10. Proponer el presupuesto de ingresos y gastos para la próxima gestión presentados por el Tesorero y el Gerente General. En caso de tratarse de un Directorio recién electo, éste nuevo Organo podrá reformular el Presupuesto y someterlo a consideración de la Asamblea para su aprobación y vigencia;
11. Designar a las personas autorizadas para usar la firma social representando a la Cámara; otorgar poderes especiales a los fines que sean necesarios;
12. Crear Gerencias y otros cargos, determinando en cada caso facultades, atribuciones y remuneraciones; suprimir aquellos cuando las necesidades institucionales así lo aconsejen;
13. Convocar a las Asambleas de la Cámara, fijando la fecha de su verificativo y los asuntos a considerar;
14. Presentar a la Asamblea Ordinaria el Informe Anual, balance de gestión, estados financieros y presupuesto;
15. Dictar, modificar, derogar o abrogar reglamentos y resoluciones que no sean emitidos por la Asamblea, y resolver, en general, los asuntos de su competencia que sean elevados a su conocimiento; en su caso, con cargo de aprobación en Asamblea;
16. Nombrar y remover al Gerente General, y personal jerárquico.
17. Proponer a la Asamblea Extraordinaria, para su consideración, el monto de las cuotas ordinarias, extraordinarias y de ingreso que deben pagar las empresas;
18. Elevar a consideración de la Asamblea Extraordinaria las reformas parciales o totales al Estatuto y Reglamentos de CADECO Cochabamba, con una Exposición de Motivos justificativa de tales reformas;
19. Constituir Comisiones, nominar Directores adscritos y conformar dichas Comisiones.

Art. 34.- Representación.- La titularidad de la representación legal del Directorio de CADECO Cochabamba, es asumida por el Presidente y el Secretario General del Directorio.

Art. 35.- Delegación de Funciones.- El Directorio podrá delegar en forma expresa sus funciones a cualquiera de sus miembros, al Gerente General, apoderados o representantes especiales, extendiendo los correspondientes poderes firmados por el Presidente y el Secretario General.

Art. 36.- Clases de Reuniones.- Las reuniones del Directorio de CADECO Cochabamba serán ordinarias o extraordinarias.

Art. 37.- Reunión Ordinaria.- La reunión ordinaria de Directorio se realizará cada quince (15) días. Será convocada mediante citación escrita con cuarenta y ocho (48) horas de anticipación, debiendo la respectiva convocatoria consignar el día, fecha, hora de la reunión y la agenda de la misma.

Art. 38.- Reunión Extraordinaria.- La reunión extraordinaria de Directorio será convocada por escrito con veinticuatro (24) horas de anticipación a su verificativo, debiendo tratarse, en la misma, solo los asuntos consignados en el Orden del Día. Será convocada a solicitud del Presidente o de dos (2) miembros del Directorio. En casos de urgente necesidad para resolver asuntos que requieran una decisión inmediata del Directorio, podrá convocarse a reunión extraordinaria en el día.

Art. 39.- Quórum.- Las reuniones de Directorio harán quórum con la asistencia de la mitad más uno de sus miembros. Sus resoluciones, que deben constar en Acta, se adoptarán por simple mayoría de votos, requiriéndose de dos tercios (2/3) de votos para casos de reconsideración y otros especiales que se hallen expresamente establecidos por el Estatuto y el Reglamento.

Art. 40.- Gastos.- Los gastos de pasajes, los correspondientes al pago de viáticos, así como los de representación del Directorio, correrán por cuenta de CADECO Cochabamba, entendiéndose por gastos de representación los que debe erogar CADECO para el cumplimiento de las actuaciones programadas por el Directorio, dentro su actividad institucional.

Los viajes al exterior y el pago de los viáticos correspondientes serán autorizados por una Asamblea Extraordinaria sin que este tema constituya el único a considerar y se sujetará a lo establecido por el respectivo Reglamento.

Art. 41.- Responsabilidad.- Los miembros del Directorio son responsables solidaria y mancomunadamente por los actos de su administración, salvo que hicieran constar su disconformidad y voto disidente que deben estar debidamente registrados en el Acta respectiva para efectos ulteriores.

Art. 42.- Incompatibilidad.- Las funciones emergentes de la condición de miembro del Directorio de CADECO Cochabamba son incompatibles con el ejercicio de la función pública, exceptuándose la docencia universitaria.

La aceptación de un cargo público por parte de un Director implica renuncia tácita a sus funciones en el Directorio de CADECO Cochabamba.

CAPITULO IV

De los Miembros del Directorio

Art. 43.- Representación.- La elección de los miembros del Directorio, debe recaer necesariamente en los propietarios o socios de la Empresa asociada, en los representantes legales de las mismas y en el caso de empresas de Sociedad Anónima, los que expresamente nominados para tal efecto por su empresa.

En caso de que un propietario o socio de empresa asociada que hubiese accedido al cargo electivo de Director cesará en su condición empresarial o en la de asociado activo de CADECO Cochabamba, quedará inhabilitado para continuar ejerciendo las funciones de miembro del Directorio.

Para reemplazar al Vicepresidente, se convocará a una Asamblea Extraordinaria, para el Secretario General y Tesorero lo hará el Directorio y para los miembros del Directorio, se convocará al rango respectivo, que elegirá al reemplazante en el plazo máximo de 15 días.

CAPITULO V

Del Presidente

Art. 44.- Condiciones de elegibilidad.- Para ejercer el cargo de Presidente de CADECO Cochabamba, son necesarios los siguientes requisitos:

1. Ser socio o propietario de una empresa Constructora o Especializada, debiendo encontrarse dicha empresa en la condición de asociada activa en el momento de la postulación de su candidatura.
2. Tener una antigüedad mínima de cinco (5) años consecutivos como asociado y que tenga sus aportes al día.
3. No tener sanciones impuestas por el Tribunal de Ética o sentencias ejecutoriadas por la justicia ordinaria.

Art. 45.- Periodo de Funciones y Reelección.- El Presidente durará en el ejercicio de sus funciones dos (2) años.

El Presidente puede ser reelegido por una gestión más en forma consecutiva, es decir dos (2) gestiones, pasadas las cuales sólo podrá postularse como Director o Vicepresidente. Sin embargo, podrá ser elegido Presidente pasada una gestión.

Art. 46.- Atribuciones.- Son atribuciones del Presidente del Directorio las siguientes:

1. Ejercer la representación legal de CADECO Cochabamba;
2. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, Reglamentos, las resoluciones y decisiones de la Asamblea y del Directorio;
3. Convocar y presidir las Asambleas y reuniones de Directorio;
4. Suscribir los documentos oficiales de la Institución;
5. Presentar, en representación del Directorio, el Informe Anual de Labores a la Asamblea Ordinaria;
6. Conformar los organismos consultivos o de asesoramiento que estime convenientes el Directorio para el desenvolvimiento de la vida institucional de CADECO Cochabamba;
7. Velar por el buen funcionamiento de las Comisiones; someter los informes de las mismas a consideración del Directorio;
8. Abrir cuentas bancarias, contraer obligaciones crediticias y de otra índole debidamente autorizadas por la Asamblea o el Directorio, según corresponda;
9. Suscribir contratos autorizados por el Directorio, juntamente con el Tesorero;
10. Someter a consideración del Directorio el presupuesto anual, balance general, estados de cuentas y otros concernientes al movimiento económico y financiero de la Cámara, para su presentación a la Asamblea;
11. Otorgar y revocar poderes especiales al Gerente General, y, según las necesidades o requerimientos, a otros miembros de la administración;
12. Proponer al Directorio una terna para elegir al Gerente General y personal jerárquico de la Institución, así como nombrar y remover al personal administrativo;
13. Convocar al Consejo Consultivo que se halla constituido por Past Presidentes, con fines exclusivos de consulta sobre aspectos de orden institucional;
14. Presidir cualquiera de las Comisiones en las que estuviera presente.

CAPITULO VI

Del Vicepresidente

Art. 47.- Condiciones de elegibilidad.- Para ser Vicepresidente, son necesarios los siguientes requisitos:

1. Ser socio o propietario de una empresa Constructora o Especializada, debiendo encontrarse dicha empresa en la condición de asociada activa en el momento de la postulación de su candidatura.
2. Tener una antigüedad mínima de cinco (5) años consecutivos como asociado y que tenga sus aportes al día.
3. No tener sanciones impuestas por el Tribunal de Ética o sentencias ejecutoriadas por la justicia ordinaria.

Al ser elegido el Vicepresidente durará en el ejercicio de sus funciones dos (2) años.

El Vicepresidente puede ser reelegido por una gestión más en forma consecutiva, es decir dos (2) gestiones, o postular a otro cargo en el Directorio.

Art. 48.- Atribuciones.- Son atribuciones del Vicepresidente:

1. Reemplazar al Presidente, en caso de ausencia, enfermedad o impedimento temporal o definitivo;
2. Presidir la Comisión de Admisiones;
3. Ejercer la Presidencia de las Comisiones en las que fueran designado;
4. Asumir la representación institucional de CADECO Cochabamba ante las entidades públicas o privadas de las cuales la Cámara forme parte.

CAPITULO VII

Del Secretario General

Art. 49.- Condiciones de elegibilidad.- Para ser Secretario General son necesarios los siguientes requisitos:

1. Ser socio o propietario de una empresa Constructora o Especializada, debiendo encontrarse dicha empresa en la condición de asociada activa en el momento de la postulación de su candidatura.
2. Tener una antigüedad mínima de tres (3) años consecutivos como asociado y que tenga sus aportes al día.
3. No tener sanciones impuestas por el Tribunal de Ética o sentencias ejecutoriadas por la justicia ordinaria.

Art. 50.- Atribuciones.- Son atribuciones del Secretario General:

1. Refrendar con su firma la correspondencia pertinente y las resoluciones de Directorio;
2. Controlar el quórum en las Asambleas y reuniones de Directorio;
3. Efectuar el control de votos en las Asambleas y reuniones de Directorio;
4. Suscribir juntamente con el Presidente las resoluciones de Admisión, Reclasificación, Rehabilitación y Traslado de Empresa;
5. Firmar juntamente con el Presidente en ausencia del Tesorero las órdenes de pago, cheques y documentos mercantiles.

CAPITULO VIII

Del Tesorero

Art. 51.- Requisitos de elegibilidad.- Para ser Tesorero son necesarios los siguientes requisitos:

1. Ser socio o propietario de una empresa Constructora o Especializada, debiendo encontrarse dicha empresa en la condición de asociada activa en el momento de la postulación de su candidatura.
2. Tener una antigüedad mínima de tres (3) años consecutivos como asociado y que tenga sus aportes al día.
3. No tener sanciones impuestas por el Tribunal de Ética o sentencias ejecutoriadas por la justicia ordinaria.

Art. 52.- Atribuciones.- Son atribuciones del Tesorero las siguientes:

1. Formular juntamente con el Gerente General los instrumentos financieros, contables y presupuestarios y supervisar su ejecución para el cumplimiento de las metas del plan anual y de los objetivos de CADECO Cochabamba;
2. Controlar el movimiento económico financiero de la Cámara y fiscalizar los ingresos y egresos;
3. Suscribir juntamente con el Presidente las órdenes de pago, cheques y demás documentos mercantiles;
4. Presentar anualmente los balances de gestión;
5. Informar periódicamente al Directorio respecto del movimiento económico financiero de la Institución;

CAPITULO IX

De los Directores

Art. 53.- Condiciones de elegibilidad.- Para ser elegidos Directores en representación de los tres (3) rangos en los que se clasifican las empresas asociadas, son necesarios los siguientes requisitos.

1. Ser socio o propietario de una empresa Constructora o Especializada, debiendo encontrarse dicha empresa en la condición de asociada activa en el momento de la postulación de su candidatura.
2. Tener una antigüedad mínima de tres (3) años consecutivos como asociado y estar con los aportes al día.
3. No tener sanciones impuestas por el Tribunal de Ética ni tener sentencia ejecutoriada con la justicia ordinaria.

Al ser elegidos los Directores durarán en el ejercicio de sus funciones dos (2) años.

Los Directores pueden ser reelegidos indefinidamente.

TITULO IV

Del Régimen Patrimonial y Económico-Financiero

CAPITULO I

Del Patrimonio

Art. 54.- Patrimonio.- El patrimonio de CADECO Cochabamba es independiente del que corresponde a cada una de las empresas afiliadas. Los aportes Ordinarios, Extraordinarios, los bienes muebles e inmuebles, rentas, acciones, títulos y derechos se CONSTITUYEN EN PARTE DEL PATRIMONIO de la Cámara de la Construcción de Cochabamba (CADECO) y serán registrados en la cuenta Patrimonial.

El patrimonio de CADECO, proviene de las siguientes fuentes:

1. Las cuotas de admisión contenidas en Reglamentos;
2. Los aportes mensuales Ordinarios o Extraordinarios de los asociados;
3. Los ingresos que se le asignen por disposiciones legales o Reglamentarias ;
4. Las donaciones, legados y otras liberalidades que se asignen en su favor;
5. La cooperación o asistencia técnica, económica o financiera, así como las subvenciones que reciba de personas naturales o colectivas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras;
6. Cualquier otro ingreso que legalmente percibiera.

Art. 55.- Administración del Patrimonio.- La Administración del patrimonio social de CADECO Cochabamba corresponde al Directorio. Sus recursos se aplicarán exclusivamente al cumplimiento de los objetivos de la Cámara conforme a las previsiones presupuestarias aprobadas por la Asamblea.

Art. 56.- Fondos Especiales.- CADECO Cochabamba podrá constituir fondos para capacitación y otros que determine la Asamblea, para cumplimiento de sus funciones específicas.

Los excedentes económicos de cada gestión serán destinados a mantener la fluidez monetaria de operación, financiar proyectos propios y otros debidamente autorizados por la Asamblea o el Directorio, pero en ningún caso los excedentes serán distribuidos directa o indirectamente entre los asociados de CADECO Cochabamba.

CAPITULO II

Del Ejercicio Financiero

Art. 57.- Ejercicio Financiero.- El ejercicio financiero de la Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba se ejecutará del 1° de enero al 31 de diciembre de cada año.

Art. 58.- Comisión Revisora.- El Informe económico, balances, estados financieros y demás documentos contables pasarán a una Comisión Revisora ajena al Directorio designada por la Asamblea Ordinaria inmediatamente después de su presentación a la misma. La Comisión Revisora emitirá su informe y lo presentará al Directorio en un plazo no mayor a treinta (30) días, bajo pena de responsabilidad de sus miembros. En caso contrario se dará por aprobado el Informe Económico.

Art. 59.- Observaciones.- En caso de que la Comisión Revisora formulara observaciones al Informe económico, balances y estados financieros, el Directorio que presentó los mismos tendrá un plazo de quince (15) días para salvar tales observaciones. Vencido este plazo sin que se hubieran absuelto las observaciones a satisfacción de la Comisión, todo lo actuado pasará al Tribunal de Etica para fines consiguientes.

Art. 60.- Auditoria Externa.- Los balances anuales serán auditados por una empresa seleccionada dentro de una convocatoria pública, no pudiendo la misma empresa ser contratada por más de tres (3) gestiones consecutivas.

Art. 61.- Manejo de cuentas bancarias.- Los recursos de la Cámara serán manejados en cuentas bancarias con las firmas autorizadas del Presidente, Vicepresidente, Tesorero o Secretario General, siendo imprescindible dos (2) de ellas para su correcta emisión y validez.

TITULO V

Del Gerente General

CAPITULO I

Art. 62.- Gerente General.- El Gerente General es un funcionario ejecutivo rentado de CADECO Cochabamba. Sus obligaciones, funciones y responsabilidades se encuentran especificadas en el Manual de Funciones de la Cámara. Asumirá, por delegación, la representación legal de CADECO Cochabamba.

El Gerente General no podrá ser empresario de la construcción.

Art. 63.- Responsabilidades.- El Gerente General será responsable ante el Directorio de todo el manejo administrativo, y juntamente con el Tesorero del manejo financiero de la Cámara.

Art. 64.- Atribuciones y Funciones.- Las atribuciones y funciones del Gerente General se hallan establecidas en el Reglamento y el Manual de Funciones.

TITULO VI

De la Conciliación y el Arbitraje

CAPITULO I

Art. 65.- Arbitraje y Conciliación.- La Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba, se constituye en una alternativa de solución de controversias en beneficio de los asociados o los particulares que acogiéndose a esos procedimientos demanden los servicios de CADECO Cochabamba, para cuyo efecto, se constituirá un Centro de Conciliación y Arbitraje.

Hasta tanto se materialice la creación del mencionado Centro, en el marco del Convenio Interinstitucional existente entre CADECO Cochabamba y el Centro de Conciliación y Arbitraje de la Cámara Departamental de Comercio de Cochabamba, los asociados de la Cámara podrán acudir a dicho Centro para dirimir sus controversias.

Art. 66.- Conciliador.- La Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba hasta que se haga efectiva la creación y funcionamiento del Centro propio señalado en el Artículo precedente, podrá actuar a través de la Comisión respectiva en calidad de Conciliador designado por el Directorio en las controversias que tuvieran sus empresas asociadas, a solicitud expresa de éstas.

TITULO VII

Del Comité Electoral

CAPITULO I

Art. 67.- Comité Electoral .- La renovación del Directorio y del Tribunal de Etica Empresarial de CADECO Cochabamba se efectuará mediante elecciones con la periodicidad de dos años establecida por el Estatuto; debiendo el proceso electoral ser conducido y planificado por el Comité Electoral con sujeción al Reglamento Electoral que será aprobado por una Asamblea Extraordinaria convocada a tal fin.

Art. 68.- Constitución.- El Comité Electoral que constituye el organismo eleccionario de CADECO Cochabamba con competencia plena y exclusiva en materia electoral estará compuesto por tres (3) miembros titulares y dos (2) suplentes que serán designados con una antelación de treinta (30) días al verificativo de la Asamblea Anual Ordinaria que procederá a la proclamación de los resultados electorales y a la posesión del Directorio electo.

Los miembros del Comité Electoral deben ser asociados ajenos al Directorio y al Tribunal de Etica Empresarial.

Art. 69.- Atribuciones, Funciones y Competencias .- Las atribuciones y funciones del Comité Electoral, al igual que el ámbito de su competencia, se hallan determinados por el Reglamento Electoral.

TITULO VIII

Del Tribunal de Etica Empresarial

CAPITULO I

Art. 70.- Constitución.- El Tribunal de Etica Empresarial de CADECO Cochabamba que constituye el organismo disciplinario de la Cámara estará conformado por tres (3) miembros titulares y dos (2) suplentes que reúnan condiciones de honorabilidad y hayan tenido una trayectoria relevante dentro de la vida institucional de la Cámara, con una antigüedad no menor a cinco (5) años como asociado. Serán posesionados en Asamblea ordinaria según lo dispuesto en el Reglamento del Estatuto.

Los candidatos serán nominados de acuerdo a reglamento electoral para la elección del tribunal de ética. La votación determinará a los tres titulares y a los dos suplentes en orden prelativo según la cantidad de votos. El Presidente del Tribunal de Ética Empresarial será quien tenga la simple mayoría de votos.

El Presidente saliente y los miembros del Directorio que cesen en sus funciones, así como los asociados que postulen a cargos directivos no podrán postularse como miembros del Tribunal de Etica Empresarial.

Art. 71.- Periodo de Funciones.- Los miembros del Tribunal de Etica Empresarial durarán en el ejercicio de sus funciones dos (2) años, y podrán ser reelectos.

Art. 72.- Atribuciones y Procedimiento Disciplinarios.- Las atribuciones del Tribunal de Etica Empresarial y el procedimiento disciplinario aplicable se encuentran establecidos en el Código de Etica Empresarial.

TITULO IX

De la Disolución y Liquidación

CAPITULO I

Art. 73.- Disolución.- La Cámara Departamental de la Construcción de Cochabamba podrá ser disuelta por decisión de una Asamblea Extraordinaria expresamente convocada al efecto, debiendo el acuerdo de disolución ser tomado por dos tercios ( 2/3 ) del total de las Empresas asociadas inscritas y registradas al momento de la disolución.

Art. 74.- Comisión Liquidadora.- Una vez dispuesta la disolución de CADECO Cochabamba, la misma Asamblea designará una Comisión Liquidadora integrada por tres (3) asociados que tendrán a su cargo y responsabilidad las tareas inherentes al proceso de liquidación en los plazos que a tal fin determine la Asamblea.

Satisfecho el pasivo, el activo resultante se destinará a favor de otras entidades sin fines de lucro o a obras de interés social, sin que en ningún caso dicho remanente pueda ser distribuido en forma directa o indirecta entre los asociados.

Art. 75.- Responsabilidad.- La demora o incumplimiento de las tareas encomendadas a la Comisión Liquidadora hace a sus miembros responsables de los daños y perjuicios emergentes, de conformidad con las disposiciones legales vigentes en la materia.

TITULO X

Del Estatuto

CAPITULO I

De los Alcances, Reformas e Interpretación

Art. 76.- Obligatoriedad.- Las disposiciones contenidas en el presente Estatuto tiene carácter de obligatoriedad para todas las empresas asociadas a CADECO Cochabamba y para los Organos de Gobierno de la Cámara, sin que pueda alegarse desconocimiento alguno de su texto.

Art. 77.- Reformas.- El presente Estatuto podrá ser reformado parcial o totalmente por una Asamblea Extraordinaria convocada al efecto. La Reforma será propuesta por el Directorio con las debidas justificaciones, o a solicitud escrita de diez (10) empresas asociadas que se encuentren al día en el cumplimiento de sus obligaciones ordinarias y extraordinarias, con igual justificación de la necesidad de las reformas propuestas.

El presente Artículo es aplicable a la modificación parcial o total del Reglamento.

Art. 78.- Interpretación.- En caso de que sugieran dudas respecto de los alcances y contenido del presente Estatuto, las mismas serán absueltas por una Asamblea Extraordinaria.

Art. 79.- Procedimiento de Reforma.- El proyecto de reforma del Estatuto será puesto en conocimiento de las empresas asociadas por el Directorio con una antelación de veinte (20) días al verificativo de la Asamblea Extraordinaria que procederá a su consideración.

Art. 80.- Vigencia.- Las reformas aprobadas entrarán en vigencia desde la fecha de su aprobación por la Asamblea que consideró las mismas, y no podrán tener efectos retroactivos.

Art. 81.- Estatutos de CABOCO.- En caso de existir en el presente Estatuto disposiciones que contravengan los Estatutos de CABOCO, tendrán prioridad y preferente aplicación las del Estatuto de la Cámara Boliviana de la Construcción.